为扎实推进我校“五好”关工委标准化创建攻坚，充分发挥“五老”群体育人优势，夯实立德树人、为警铸剑工作根基，2026年秋季开学伊始，学校召开全校“五好”关工委建设工作推进会。学校关工委领导班子、各相关职能部门负责人、各二级学院分管领导、关工委委员及“五老”代表参加会议，会议由学生处处长、关工委副主任宋凯峰主持。
会上，关工委副主任韩宝庆传达习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，解读上级关工委工作文件，宣讲学校党委《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，进一步明确新时代关工委工作的目标任务、政策依据与校内运行规范，引导与会人员统一思想、凝聚共识，筑牢关心下一代工作的思想根基。
团委书记、关工委副主任韩鹤对2026年下半年关工委重点工作进行系统部署，围绕理论宣讲、主题教育、学风督导、学生关爱帮扶、法治警示教育、红色文化传承等常态化育人任务，逐项细化落实举措、压实工作责任。
关工委主任钟新文对照“五好”关工委创建考评标准，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，细化创建攻坚任务、明确关键时间节点，对校院两级关工委组织体系建设、“五老”队伍培育管理、制度机制完善优化、特色育人品牌打造等重点工作作出专项安排。
学校党委常委、副院长王树刚代表学校党委作总结讲话。他深刻阐释了新时代公安院校关工委工作的政治定位与使命担当，强调关心下一代工作是落实立德树人根本任务、完善三全育人体系、锻造预备警官忠诚警魂的重要抓手，绝非可有可无的辅助性工作。他要求全校各部门、各二级学院切实提高政治站位，坚持党建带关建，牢固树立育人“一盘棋”思想，主动担当作为、层层压实责任、强化协同联动；立足公安办学特色，充分发挥离退休老同志政治、经验、威望和专业优势，深耕忠诚教育、法治教育两大核心阵地，打造辨识度高、可复制推广的育人品牌，切实把“五老”资源优势转化为实实在在的育人实效；坚持常态长效建设，坚决杜绝形式主义，以高标准创建推动学校关心下一代工作提质增效，持续为吉林公安事业输送政治过硬、本领过硬、作风过硬的合格后备警务人才。
此次会议进一步理清了下一阶段学校关工委工作的推进思路、攻坚方向与责任分工。下一步，各单位将迅速传达落实本次会议精神，细化完善本级工作举措，逐项补齐创建短板弱项，凝心聚力推动“五好”关工委创建各项任务落地见效，开创我校关心下一代工作高质量发展新局面。